Plan de Jubilación de CMC

CMC Invierte En su futuro y lo invitamos a que usted también lo haga

El Plan de Jubilación Core de CMC le ofrece una contribución paralela de la Compañía, una Contribución Suplementaria discrecional anual y una variedad de opciones de inversión. Además, el Plan tiene otras funciones tales como aumentos automáticos, que se crearon para ayudarle a incrementar sus ahorros un poco más cada año. Lea más información en la guía.

Sus contribuciones

Al hacer sus selecciones, usted puede ahorrar de una cierta manera o en una combinación de las siguientes maneras (ahorre de 1% a 50% de su salario, hasta los límites del IRS):

  • Contribuciones al plan 401(k) antes de impuestos, que se deducen de su paga antes de retenerse los impuestos federales sobre los ingresos. Eso significa que los impuestos se aplican a una cantidad menor de dinero, y por eso pagará menos en impuestos hoy. Usted paga impuestos sobre esas contribuciones y ganancias cuando retira dinero del Plan.
  • Contribuciones Roth después de impuestos, que se deducen de su paga después de retenerse los impuestos federales sobre los ingresos. Nunca se aplican impuestos sobre lo que gana con las inversiones de las contribuciones Roth después de impuestos. Se aplican ciertas restricciones. Para más información, lea la sección sobre Distribución calificada en la guía.
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Llame al Centro de Servicios de Beneficios al 866.767.1212. Los representantes están disponibles de lunes a viernes de 7 a. m. a 7 p. m. Tiempo

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El Equipo de Servicios al Empleado esta a una llamada telefónica.

877.262.8050

NOTA: No todos los empleados son elegibles para participar en los planes descritos. La elegibilidad depende de los términos de algún convenio colectivo de trabajo, la clasificación del empleado y/o los documentos del plan aplicable al empleado individual.